Anforderungskatalog an moderne Lohn- und Gehaltsbuchhaltungssysteme

  • digitale Personalakte
  • Lohn&Gehalts-Wiki
  • integriertes Melde- und Bescheinigungswesen
  • elektronisches Meldewesen
  • elektronische Übermittlung von Gehaltsabrechnungen, rechtssichere digitale Zustellung durch 2-FaktorAuthentifizierung, Transport- und Ablageverschlüsselung der digitalen Gehaltsabrechnungen
  • intelligente Assistenten für Spezialfälle wie Lohnpfändung, Mutterschaftsgeld oder Altersteilzeit
  • Datenbank mit allen gängigen Daten für Sozialkassen, Finanzämter und Banken
  • Reisekostenabrechnung
  • Datenmanagement, Archivierung, Dokumentenhistorie
  • ISO Zertifizierung + DSGVO
  • Revisionssicher, geregelter Zugriffsschutz
  • Zeiterfassung
  • Rollen-/Berechtigungskonzept
  • Plausibilitätsprüfungen
  • Hoher Automatisierungsgrad
  • (integrierte) Schnittstellen Navision
  • Elektronisches Terminmanagement
  • Dashboardfunktion(en)
  • Automatische Generierung des Urlaubsanspruchs
  • Einfache Ermittlung von Kennzahlen und Urlaubsrückstellungen
  • Zentrale Termin- und Aufgabenplanung, systemseitige Terminüberwachung und Hinweisfunktion
  • Integrierte Qualitätskontrolle und ICS
  • Erfüllung SOX Anforderung
  • Reporting

Dirk Stader

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