Der sogenannte Dunning-Kruger Effekt besagt, dass ein Mensch, der besonders wenig Kompetenz besitzt, in der Regel auch nicht die Kompetenz besitzt, zu erkennen , dass er keine Kompetenz besitzt, was dazu führt, dass er sich selbst für ungeheuer kompetent hält und bei entsprechender narzisstischer Energie auch andere von dieser Wahnidee überzeugen kann.
https://de.wikipedia.org/wiki/Dunning-Kruger-Effekt
Der Dunning-Kruger-Effekt beschreibt das Phänomen, dass Menschen oft eine falsch hohe Einschätzung ihrer Fähigkeiten haben und somit auch ihre eigenen Defizite nicht erkennen. Dies kann dazu führen, dass sie sich in bestimmten Bereichen über- oder unterschätzen und ihr Verhalten entsprechend anpassen.
Der Dunning-Kruger-Effekt wurde 1999 von den Psychologen David Dunning und Justin Kruger entdeckt und ist seitdem in vielen Bereichen der Psychologie und Sozialwissenschaften relevant. Er kann in vielen Lebensbereichen auftreten, zum Beispiel in der Schule, im Beruf oder auch im Privatleben.
Ich persönlich halte den Dunning-Kruger-Effekt für ein interessantes und wichtiges Konzept, das uns dazu anregen kann, eine realistische Einschätzung unserer Fähigkeiten zu haben und uns bewusst zu machen, dass wir immer noch viel lernen und verbessern können. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass der Dunning-Kruger-Effekt nur ein Teilaspekt der menschlichen Wahrnehmung und Einschätzung von Fähigkeiten ist und nicht auf alle Menschen gleichermaßen zutrifft.
Klingt nachvollziehbar und kommt mir sehr bekannt vor.
Dirk Stader
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